
Sobre o projeto
Utilize ao máximo o talento da sua empresa com insights acionáveis que previnem, promovem inclusão, equidade e melhores desempenhos.
Oferecemos soluções para as empresas na área de D&I (Diversidade & Inclusão) e fundamentalmente todos os temas relacionados à ESG (Governança Ambiental, Social e Corporativa).
Missão
A missão do Instituto Mato Verde Louro é mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade sustentável e justa.
A missão do Instituto Mato Verde Louro é mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade sustentável e justa.
Visão
As empresas são importantes agentes de promoção do desenvolvimento econômico e do avanço tecnológico e possuem importante influência nas transformações do planeta. Por isso, sua participação e engajamento são cruciais para a construção de um mundo melhor, ao lado dos esforços do Estado e da sociedade civil.
As ações cooperativas – tanto em âmbito local quanto regional, nacional ou internacional – são cada vez mais necessárias para a manutenção do bem-estar da humanidade. A consciência global é fundamental no processo de preservação do meio ambiente e do patrimônio cultural, na promoção dos direitos humanos e na construção de uma sociedade economicamente próspera e socialmente justa. As empresas, adotando um comportamento socialmente responsável, são poderosas agentes de mudança para, juntamente com os Estados e a sociedade civil, construir um mundo melhor.
Ao adicionar às suas competências o comportamento ético e socialmente responsável, a iniciativa privada conquista o respeito das pessoas e das comunidades que são impactadas por suas atividades, e o resultado é o reconhecimento da sociedade às suas atitudes.
A responsabilidade social está se tornando cada vez mais fator de sucesso empresarial, o que cria novas perspectivas para a construção de um mundo economicamente mais próspero e socialmente mais justo.
Valores
Estimular o desenvolvimento da ética e do comportamento socialmente responsável. Orientar as empresas para trabalhar a mudança de cultura das pessoas desenvolvendo os valores que fundamentam e sustentam visões, atitudes e comportamentos condizentes com uma sociedade diversa, inclusiva e sustentável;
Sobre mim

Naiara R. Vicente de Matos
Doutoranda e Mestre em Psicologia Social – PUC/SP. Psicóloga. Terapeuta Ocupacional (PUC Campinas – 2000). Possui Especialização em Direitos Humanos pela PUC-RS e Qualidade de vida pela UNICAMP (2002). Trabalhou com Saúde Mental, Diversidade e Inclusão, Inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, Educação inclusiva, Tecnologias Assistivas por 18 anos. Atuou como Coordenadora da pasta “Direito à Memória, Verdade e a Justiça” e Diretora do Departamento “Educação em Direitos Humanos” da Secretaria Municipal de Direitos Humanos da Prefeitura Municipal de São Paulo. Membra do NEXIN/PUC – SP (Núcleo de pesquisa dialética exclusão/inclusão social). Membra da ABRAPSO – Associação Brasileira de Psicologia Social (Núcleo São Paulo). Atualmente é docente, supervisora de estágio, orientadora de TCC no curso de Psicologia pela Universidade Metropolitana de Santos – UNIMES. Possui experiência em Gestão de Políticas Públicas, no desenvolvimento de processos formativos via Educação em Direitos Humanos e em pesquisas nas áreas: Direitos Humanos; Diversidade sexual e de gênero; Violência de Estado; Sofrimento ético-político; Memória Verdade e Justiça; Educação inclusiva; Tecnologias Assistivas; Clínica sócio-histórica.
Naiara R. Vicente de Matos
Doutoranda e Mestre em Psicologia Social – PUC/SP. Psicóloga. Terapeuta Ocupacional (PUC Campinas – 2000). Possui Especialização em Direitos Humanos pela PUC-RS e Qualidade de vida pela UNICAMP (2002). Trabalhou com Saúde Mental, Diversidade e Inclusão, Inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, Educação inclusiva, Tecnologias Assistivas por 18 anos. Atuou como Coordenadora da pasta “Direito à Memória, Verdade e a Justiça” e Diretora do Departamento “Educação em Direitos Humanos” da Secretaria Municipal de Direitos Humanos da Prefeitura Municipal de São Paulo. Membra do NEXIN/PUC – SP (Núcleo de pesquisa dialética exclusão/inclusão social). Membra da ABRAPSO – Associação Brasileira de Psicologia Social (Núcleo São Paulo). Atualmente é docente, supervisora de estágio, orientadora de TCC no curso de Psicologia pela Universidade Metropolitana de Santos – UNIMES. Possui experiência em Gestão de Políticas Públicas, no desenvolvimento de processos formativos via Educação em Direitos Humanos e em pesquisas nas áreas: Direitos Humanos; Diversidade sexual e de gênero; Violência de Estado; Sofrimento ético-político; Memória Verdade e Justiça; Educação inclusiva; Tecnologias Assistivas; Clínica sócio-histórica.